Uwe Vigenschow

Die lernende Organisation

Das Management komplexer Aufgaben und Strukturen zukunftssicher gestalten

36,90 

Enthält 5% MwSt.
Kostenloser Versand

Lieferbar voraussichtlich ab 12.2020

Sie müssen sich registrieren, um die Warteliste nutzen zu können. Bitte melden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto
Erscheinungsdatum: Voraussichtlich 12.2020Seitenanzahl: 350Verlag: dpunkt.verlagEinband: komplett in Farbe, Festeinband ISBN Print: 978-3-86490-798-2ISBN PDF: 978-3-96910-126-1ISBN ePub: 978-3-96910-127-8ISBN Mobi: 978-3-96910-128-5 Artikelnummer: 8400

Systemtheorie, Wissensmanagement, Agilität und erfahrungsbasiertes Lernen unter einem Dach

  • Zentrales Wertemodell einer lernenden Organisation
  • Grundlegende Prinzipien und exemplarische Praktiken zur Umsetzung
  • Mit zwei Praxisberichten aus der Industrie

Eine lernende Organisation zeigt sich auf allen Ebenen des Unternehmens, orientiert sich an der Firmenstrategie und durchzieht sowohl mit den Maßnahmen wie in den gelebten Werten das ganze Unternehmen.

»Die lernende Organisation« dient als Leitfaden zur Organisationsentwicklung hin zu einem zukunftssicheren Unternehmen und zeigt Wege zur Umsetzung auf. Uwe Vigenschow führt die verschiedenen Ansätze aus Innovation und Wissensarbeit, Organisations- und Systemtheorie, Gruppendynamik, Diversität, Agilität und erfahrungsbasiertem Lernen zusammen und bietet ein Wertemodell einer lernenden Organisation, das zwölf grundlegende Prinzipien und 15 zentrale Praktiken beinhaltet.

Weiter geht er auf das »Lernen lernen« in Organisationen ein sowie auf typische Risiken bei Kulturveränderung und wie sie umgangen werden können. Zwei Praxisberichte zu »Operational Excellence erreichen« und »Innovationen schaffen« runden das Buch ab. Im Anhang befinden sich thematische Vertiefungen der beschriebenen Konzepte.

Uwe Vigenschow

Uwe Vigenschow ist Abteilungsleiter bei Werum IT Solutions GmbH. Daneben ist er auch als Mediator und Fachautor mehrerer Bücher und zahlreicher Artikel aktiv. In dieses Buch sind über 25 Jahre Erfahrung als Entwickler, Berater, Freiberufler, Projektleiter und Führungskraft bei verschiedenen Firmen und in unterschiedlichen Branchen eingeflossen.

  • Führungskräfte
  • Organisations-entwickler*innen
  • (Agile) Coaches
  • Verantwortliche in Projektteams
  • Projektleiter*innen
  • Produktmanager*innen