Entdecke die Welt von OKR – Objectives and Key Results! OKR ermöglicht es Unternehmen, klare, fokussierte Ziele (Objectives) mit messbaren Erfolgen (Key Results) zu verbinden. Anders als herkömmliche Ansätze werden OKR nicht von oben diktiert, sondern auf relevanten Unternehmensebenen mit aktiver Mitarbeitendenbeteiligung entwickelt. Das Ergebnis? Eine starke Identifikation aller Mitarbeitenden mit den strategischen Zielen und [...]